UN CLUB DE SPORT PROFESSIONNEL, MAIS PLUS ENCORE!

Fondé en 1992, le CF Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années, le club est une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS) depuis 2012 soit une ligue professionnelle comprenant l’élite du Canada et des États-Unis. Comptant plus de 130 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montréal comprend une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et toujours en évolution! Tu es une personne ambitieuse, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal, au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant!

Le CF Montréal remercie les personnes qui manifestent un intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Le CF Montréal a comme valeurs et mission les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. L’interculturalisme définit non seulement notre sport, mais notre Club. Nous nous engageons donc à appliquer ces principes dans nos processus de recrutement ainsi que dans notre environnement de travail. Pour plus de questions, quant aux actions prises par le CF Montréal, n’hésitez pas à nous contacter.

AU CF MONTRÉAL, NOUS TRAVAILLONS POUR UNE PASSION COMMUNE : LE SOCCER.

L’industrie du sport professionnel demande de la flexibilité, du dévouement, beaucoup d’énergie et de passion. Nous le savons, et c’est pourquoi nous avons à cœur le bien-être et la santé de nos employés. Nous offrons plusieurs avantages compétitifs*, comme :

*Veuillez noter que les avantages sociaux offerts varient selon le statut du poste.

  • Une assurance collective complète avec couverture vie, médicale, dentaire et PAE, avec option individuelle et familiale;
  • Cotisation de l’employeur à un régime enregistré d’épargne retraite ;
  • Deux semaines de temps de récupération pendant la période des fêtes de fin d’année ;
  • Des produits du Club et de nos différents partenaires et des rabais à l’année ;
  • Une paire de billets de saison sous condition d’un bénéfice imposable ;
  • Possibilité de vivre des moments forts en émotions ;
  • Culture d’entreprise inclusive et familiale avec plusieurs événements sociaux par année ;
  • Un format de travail hybride;
  • De la formation continue.
  • Des activités de bénévolats enrichissantes ;
  • Et bien plus encore!

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Service à la clientèle - Jour de match

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Conseiller(ère), ventes d’abonnements et sièges premium

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Technicien(ne), Ressources humaines